労働問題について

 労働問題は、どうしても争いが感情的になりがちです。
でも、労働問題についてはいろいろな法律でいろいろと規定がされていますので、決まりがきちんとあります。労働問題でもめないためには、決まりをキチンと理解して対策を立てていくことが一番重要です。裁判でどんな判断がされるのかを知ることは、いろんな場面で揉めたらどうしよう!という対策をたてることにつながります。
労働問題対策は遠回りに思えるかもしれませんが、ルールにしたがったらどうするか、ということを意識した体制を作ることが一番の近道です。
 どのような場面でどのようなことを気をつければいいかを参考にしてください。

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